Haushandwerker (m/w/d) für die JVA

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie an unserem Bewirtschaftungs­standort in Lübeck.

Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer.

• Sie begehen täglich die weiträumige JVA, kontrollieren dabei gewissen­haft die technischen Anlagen nach Checkliste und haben stets offene Augen für den allgemeinen guten Zustand im Innen- und Außen­bereich, bei Bedarf auch bei der Außen­anlagepflege
• Sie begleiten Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Bau­maßnahmen
• Pflichtbewusst dokumentieren Sie Ihre Arbeiten auch digital, verwenden gelegentlich unser Liegenschafts­verwaltungs­programm und arbeiten zielorientiert mit Excel­tabellen zur Aufgabenerledigung
• Zur täglichen Abstimmung kommunizieren Sie offen mit dem Nutzer, stimmen sich im Team ab und treten insgesamt selbst­bewusst mit emotionaler Distanz auf

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäude­technik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik oder eine vergleichbare Berufs­ausbildung im Elektro­handwerk
• Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Kompetenzen in der Technik von komplexen Anlagen der Elektro­technik (z. B. Sicherheits­überwachung, Leitstellen)
• Kenntnisse oder Interesse an Umgang mit digitalen Systemen (z. B. Gebäude­leit­technik, pitFM, SPS, MS Office) 
• Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Zielgruppengerechte Kommunikations­fähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in fremde Arbeits­abläufe einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B/3 und Bereit­schaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungs­bereichs
• Rufbereitschaft ca. alle 7 Wochen, eine Woche lang

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist
• Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei
• Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 7 
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
• Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 13. Juli 2025 über unser online Bewerbungsportal ein.

Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: 
https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/

Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci