Aufgaben
- Selbstständige Diagnose und Behebung von Fehlern sowie Durchführung von Reparaturen an komplexen, hochautomatisierten Handlingsystemen
- Technische Unterstützung und Anpassungen zur Verbesserung des laufenden Testprozesses
- Ausführung geplanter Wartungsarbeiten – sowohl vorbeugend als auch zur Behebung von Störungen
- Flexibler Einsatz in verschiedenen Schichten zur Überbrückung von Personalengpässen (Springerfunktion)
- Erfassung und Dokumentation von Störungen sowie durchgeführten Reparaturen in Wartungs- und Qualitätssystemen
- Enge Abstimmung mit Produktion, Engineering und externen Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation oder staatlich geprüfter Techniker für Elektrotechnik/Mechatronik
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik sowie in Sensorik und Antriebstechnik
- Grundlegendes Verständnis von Pneumatik und mechanischen Komponenten
- Praxis in der Bedienung und Wartung halb- oder vollautomatisierter Produktions- und Testanlagen, idealerweise im Umfeld der Halbleiter- oder Elektronikfertigung
- Bereitschaft zur Arbeit im kontinuierlichen Schichtsystem (inkl. Tag-, Nacht- und Wochenendschichten)
- Flexibilität für Einsätze als Springer bei Schichtengpässen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und ESD-Schutz
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung, z.B. für neue Systeme oder Sicherheitsunterweisungen
- Grundkenntnisse in Englisch, um technische Dokumentationen nutzen zu können (wünschenswert)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flache Hierarchien
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
